Хто тренує Вашого тренера?

Передмова редакції.

Проблема професіоналізму персональних фитнес-тренерів надзвичайно актуальна. Активно зростаючий попит на послуги персональних тренувань змушує задовольняти цю послугу персоналу, не відповідну їй за рівнем своєї кваліфікації. Професіоналізм тренерського складу в багатьох російських фитнес-клубах - взагалі хвора тема для керівництва. Найчастіше можна побачити працюючого як персональний тренер людини взагалі без фахової освіти, його керівникам досить, що він має тривалий стаж самостійних тренувань і «накачаний» не без допомоги стероїдів біцепс під 50 див. До чого приводить таке відношення до кваліфікації персоналу ви довідаєтеся, ознайомившись зі статтею наших американських колег.

У минулому вересні провідний журналіст інформаційної служби Си-Би-Ес Ден Резер повідомив про смерть одного зі членів «Кранч фесилити» у Нью-Йорку. Пізніше чоловік загиблої обвинуватив у її смерті одного з персональних тренерів клубу. За його словами, причиною трагедії, стала невірна рада тренера, що мав отриманий поштою сертифікат тренера, однак, як виявилося насправді, ніколи не проходив відповідного курсу навчання. «Вони беруть від 20 до 100 доларів за годину, затверджуючи, що є висококласними професіоналами. Так думала й Енн Капати, займаючись по індивідуальній програмі зі своїм тренером. У ході заняття в неї відбувся крововилив у мозок. Пізніше вона померла, - говориться в спеціальному випуску кримінальних новин Си-Би-Ес, - Тренер знав, що Капати страждає підвищеним кров'яним тиском, але проте наказав їй приймати стимулюючі добавки, що містять термодрин, що у свою чергу містить високоактивна речовина ефедру. Родина загиблої затверджує, що саме ці добавки й невірне рішення персонального тренера привели до смерті Енн Капати.»

Це, звичайно, - рідкий, можна сказати, одиничний випадок. Фактично - це взагалі єдиний випадок подібного роду, коли Си-Би-Ес змогла все довести з фактами в руках. Однак і він ставить безліч питань перед власниками клубів. Головні з них: де гарантія в тім, що Ви берете на роботу дійсно кваліфікованого тренера? Як переконатися в тім, що організація, що видала сертифікат тому або іншому тренерові, сама ліцензована й сертифікована належним чином? Як Вам переконатися в тім, що взятий Вами на роботу тренер, уживає адекватних заходів до того, щоб на регулярній основі підтверджувати свою сертифікацію?Коли попит перевищує пропозиція

Якщо сьогодні щось всерйоз негаразд із якістю послуг, надаваних персональними тренерами, це - елементарний наслідок загальних законів економіки. «Сьогодні попит перевищує пропозиція в багатьох областях, - пояснює директор по зв'язках із громадськістю IHRSA (International Health, Racquet & Sportsclub Association) Хелен Даркин, - В умовах такого попиту клубам дуже важко, практично неможливо триматися на рівні. Вони можуть наймати людей з боку або використовувати своїх власних службовців, або не мають відповідних сертифікацій зовсім, або сертифікації, що має, що не заслуговують довіри організацій. На практиці власники клубів воліють використовувати власні «доморослі» програми». Жоден із цих підходів не є, на її думку, ідеальним. Кращим виходом зі сформованої ситуації був би найм висококваліфікованих, відповідним чином сертифікованих тренерів, що мають достатній досвід роботи.

Однак в умовах величезного числа організацій, що видають сертифікати тренерам /причому значна їхня частина діє через Інтернет/, власникам клубів стає усе сутужніше розпізнавати дійсно законні сертифікати, відрізняти їх від безлічі профанаций. За даними Американської бази спортивних даних /дослідницька організація зі штаб-квартирою в Нартсдейле, штат Нью-Йорк/, в 2001 році майже 5 мільйонів американців купили сертифікати персональних тренерів, у той час коли реально в країні працювало всього 66 тисяч персональних тренерів. Зовсім очевидно, що кваліфікованих персональних тренерів не вистачає. На жаль, того ж не можна сказати про число агентств, що займаються сертифікацією. «Любою може заплатити за рекламу, - уважає виконавчий директор АСІ (AMERICAN COUNCIL ON EXERCISE - Американської ради тренінгу) / організації, щосертифікує, із Сан-Дієго/ Кен Джермано, - Взагалі-Те, якщо Ви хоч щось розумієте в комп'ютерах, Ви можете почати власний він-лайновий сертифікаційний бізнес. Я просто дивуюся тому, наскільки легко багато клубів ідуть на прийняття подібних сертифікатів, однак факт залишається фактом, вони йдуть на це... Деякі з подібних компаній просто говорять Вам: купите п'ять наших відеокасет, і Ви будете сертифіковані. Сертифіковані ким? На що?... Насправді дуже непросто стати кваліфікованим тренером.»

«Інтернет, - шкодує Даркин, - дозволяє з великою легкістю перетворити сертифікаційний бізнес в обдурювання».

Чи можна довіряти організаціям, що видають сертифікати

В умовах надзвичайно більшого числа й розмаїтості організацій, що сертифікують, власникові клубу далеко не завжди просто визначити, чи дійсно він бере на роботу кваліфікованого тренера. «Що взяти за основу оцінки репутації того або іншого органа, що сертифікує, - запитує Даркин, - IHRSA, як особа зацікавлене, ужило деяких заходів у цьому напрямку. Однак поки прийти до єдиної думки в цьому питанні не вдалося. Ми думаємо, проте, що ключовим тут повинна стати вироблення деяких загальних практичних рекомендацій. У цьому зв'язку IHRSA уже прийняла два документи, що допомагають власникам клубів і клубних менеджерів по роботі з персоналом перебороти вищезгадані труднощі, пов'язані з визначенням доброякісності сертифікатів. От ці документи:

«Основні критерії для розпізнання сертифіката тренера з фитнесу» і «Пам'ятка клієнта, що вибирає персонального тренера». Виконавчий директор Асоціації здоров'я й фитнеса IDEA із Сан-Дієго Кети Девис уважає, що при відборі тренерів власникам клубів варто приділяти особливу увагу наступним аспектам: репутація агентства, що сертифікує, зміст курсу занять і старанність іспитів, наявність у кандидата свідчення про закінчення коледжу /або якого-небудь іншого навчального закладу/, підтвердження того факту, що кандидат продовжує своє утворення /навчання, підготовку/ по відповідній професії. «У нас в IDEA - говорить Девис, - ми використовуємо звід правил, називаних «Системою визначення кваліфікації персонального тренера з фитнесу». Для початку тренер першого рівня повинен мати: дійсний на справжній момент сертифікат від шановних навчальних курсів або ступінь бакалавра навчального закладу, що має відношення до фитнесу, або бути сертифікованим спортивним тренером, або сертифікованим спортивним лікарем. Крім того, він повинен мати спеціальний сертифікат Си-Пи-Ар, страховий поліс і підписати Кодекс професійної етики.

Тренери, що претендують на наш вищий четвертий рівень, повинні крім усього перерахованого вище мати не менш 5 років професійного стажу й рекомендаційні листи від своїх клієнтів колег».

Джермано зовсім упевнений у тім, що сьогодні необхідно виробити чіткий звід стандартів сертифікації. Особливо важливо те, щоб ці стандарти дозволяли суду визнавати дійсність такого роду сертифікатів. «Якщо Ви хочете бути впевненим у кваліфікації кожного з кандидатів, Вам необхідно виробити чітку систему критеріїв, що визнавали б усе в даній сфері діяльності, - затверджує він, - Це починається з екзаменаційного процесу, що повинен бути наведений у відповідність із вимогами Американської психологічної асоціації й Національної Ради по оцінках утворення. Це має на увазі введення шестипунктового екзаменаційного процесу, результати якого можна офіційно захищати в карному суді, якщо вони будуть оскаржені. Екзаменаційний процес повинен контролюватися експертами незалежної третьої сторони, так само як це відбувається в юридичних, медичних або Ес-Агов-Ти комісіях.»

IHRSA практикує консенсус-орієнтований підхід до розробки загальних для всієї індустрії фитнеса рекомендацій, опираючись у цьому на допомогу провідних організацій, що сертифікують, - повідомляє Даркин, - Наша основна мета - забезпечити безпеку членів клубу, не прибігаючи при цьому до допомоги державних структур. Ми цілком серйозно не віримо в здатність держави забезпечити належні стандарти підготовки персональних тренерів, які були б справедливі по відношенню й до тренерів, і до членів клубів, захищаючи останніх».

trener-on-line.ru